青年教师是学院事业发展的重要力量，为引导和帮助青年教师更好和更快地发展，促进学院各项事业的进一步提升，4月6日上午，beat365官方网站在8F-506会议室召开了青年教师座谈会，学院领导班子和近四年入职的青年教师参加了座谈会，会议由公司党委书记罗汉春主持。
罗汉春以思政工作为切入点，总结和分析了学院的教学管理和科研管理现状，通过对专业评估的总结，指出学院虽然已有良好的科研基础，但是代表性的学术成果和教学成果仍不足。他建议在“十四五”时期，要充分挖掘青年教师的潜力，充分发挥青年教师的主力军作用，创建学院的优势品牌。
王罗新经理结合自己的研究经历，分享了团队建设，研究方向与纤维进行结合的历程。他强调青年教师要提前规划好自己的科研目标，尽早与大纺织紧密结合，勇于改变，突显特色。
包海峰副经理从培育国家级科研项目的角度，给青年教师提出了诸多建议，鼓励青年教师多打磨本子，及时沟通，减少短板，拔高拔尖。
在座的青年教师们从实际工作出发，对自身发展过程中遇到的难点、教学和科研中遇到的困难、员工指导中遇到的困惑等方面提出自己的建议和意见，学院领导均一一对老师们提出的意见和建议进行了解答，同时提出了许多有利于青年教师个人发展和工作开展的建设性建议。
